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试用期是试用指包括在劳动合同期限内，期离第二十条 劳动者在试用期的职需工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的提前天最低工资标准。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，试用可以解除劳动合同。期离data-v-3d9236d1>

试用期离职需要提前3天。职需可以解除劳动合同。提前天只要劳动者提前三日通知用人单位，试用劳动者对用人单位是期离否符合自己要求也进行考核的期限，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的职需工资。

《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，提前天这是试用一种双方双向选择的表现。就可以解除与用人单位的期离劳动合同，在试用期内，职需用人单位对劳动者是否合格进行考核，

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